Interview02
わからないことがあっても、
聞きやすい環境があるから、
成長できる！
H.Kさん
2023年新卒入社 開発職
H.Kさん
2023年新卒入社 開発職
Interview02
なぜIT業界・ソフトテックスへ？入社のきっかけと、現在の業務を教えてください。
大学ではメディア情報系を専攻し、HTML＋CSSやJavaなどを学ぶ中でプログラミングの面白さを実感し、IT業界を志望していました。 その中でもソフトテックスに惹かれたのは、私たちの生活に直結するインフラ施設のシステムに強みを持っていた点です。社会に役立つ開発に携われるということが、入社を決めた大きな理由でした。 入社後は、ダムや河川などの防災システムを手がける防災ソリューション部に配属され、開発チームの一員としてプログラミングを担当しています。 現在は主に、先輩の作成した設計書に基づいてプログラムを組む業務が中心ですが、ゆくゆくは1つの案件を最初から最後まで任せてもらえるようになることを目標にしています。
question 2入社前のイメージと、実際に入社して感じたギャップはありますか？
入社前は、IT企業ということもあって「毎日出社して働くのが普通」と思っていました。 実際に入社してみると、プロジェクトごとに働き方のスタイルが異なり、業務内容やチーム状況に応じて、出社日とリモート勤務を調整している点が印象的でした。 私が配属されたチームでは、決められた出社日をベースに、 業務がリモートでも問題ない日は在宅勤務を取り入れる運用になっており、 最初に想像していたよりも柔軟に働けると感じました。 リモート勤務には不安もあったのですが、 わからないことはチャットで先輩に相談でき、対応も早いので、コミュニケーション面で困ることはありませんでした。 満員電車が苦手な私にとっては、柔軟に働ける点がありがたいポイントです。
仕事の中で感じる課題や、成長のために取り組んでいることはありますか？
今のチームではダムに関する専門用語が飛び交うので、自然と知識が増えてきました。 そうした環境の中で、仕事に対する責任感も以前より強くなったと感じています。 自分が書いたプログラムや、チームで作るシステムがどのように動き、誰のために存在しているのかを考えるようになりました。 自治体の方々はもちろん、その先にいる多くの市民の生活を支えるシステムに携わっているという自覚が芽生え、 「より良いものを作りたい」という使命感を持って業務に取り組んでいます。
question 4どんな人がソフトテックスで活躍できると思いますか？
素直で、わからないことを正直に「わからない」と言える人が伸びていけると思います。 私も教育担当の先輩から「わからないことは何度聞いてもいいよ。説明できないのは教える側の責任だから」と言ってもらえたことが強く印象に残っています。 その言葉のおかげで、プログラミングでエラーが続くような時でも、恥ずかしがらずに質問できるようになりました。 ソフトテックスには、遠慮なく質問できる環境があるので、それを活かして成長してほしいです。 私自身も、後輩から質問されたら、わかるまで丁寧に伝えられる先輩になっていきたいと思っています。
Daily Schedule
1日のスケジュール
起床。準備を整えて、出勤へ。
始業開始。プログラミングに勤しむ。
昼食。同期と仲良くお弁当ランチ。
ダム開発チームでのミーティング。
プログラミング再開。
プログラミングで悩んだ点について、調べごと。
終業。会社のボドゲサークルの活動日に参加。
帰宅。アプリでプログラミングの勉強して就寝。